rn
Најк
rnЗнаеме дека Најк се труди да ги експлоатира работниците во своите фабрики најмногу што може за најмала плата што може да се понуди. Во САД немаат ниту една фабрика, таму им се само просториите на менаџментот, а тој е единствениот кој ужива некакви привилегии. Тука спаѓаат атлетски патеки и сауни, па и деветдневен тренинг камп по кој можат да си го истетовираат логото на Најк на својот лакт.rnrn
rn
Дизни
rnДизни сака вработените да ги внесе во магијата која ја продава, па затоа им дава можност за бесплатна посета на своите забавни паркови, каде што можат да добијат и одредени производи од компанијата. Производите не се бесплатни, туку им ги продаваат со попуст.rnrn
rn
Кембелс
rnПроизводителот на супи Кембелс има програма со која значително отскокнува од другите на оваа листа. Таа на вработените им овозможува целосно здравствено осигурување за нив и целото семејство, има служба која им ги чува децата додека родителите работат, имаат советници кои им помагаат во изборот и организирањето на слободните активности, а и советници за разни други прашања вклучувајќи психолошки и правни совети.rnrn
rn
Делојт
rnИ Делојт ги чува децата на вработените, и тоа ги набљудува со камери додека се згрижени кај нив.rnrn
rn
Јелп
rnЕдинствената дополнителна привилегија на Јелп е барот каде што може да се купи пиво. Се разбира, пиењето е дозволено само во барот, не и надвор од него.rnrn
rnrn