КАФЕ ПАУЗА

Tag: компании

  • Генијалци во кои никој не верувал, а го освоиле светот

    Генијалци во кои никој не верувал, а го освоиле светот

    Иако е тешко да се замисли, но повеќето компании кои денес „владеат“ со светот се родиле во мали гаражи или во сиромашни соседства. Погледнете како настанале некои од најпознатите и најуспешните корпорации и кои се луѓето кои се заслужни за тоа.rn

    1. Јутјуб

    rnrnrnЧед Харли, Стив Чен и Џод Карим станале пријатели во 2005 година додека работеле на ПејПал. Една вечер Чед и Стив организирале забава на која Џод не можел да присуствува, па кога другите сакале да споделат видео со него, сфатиле дека тоа е многу тешко. Ова бил првиот чекор кон Јутјуб. Денес Јутјуб има околу 1 милијарда корисници, а тоа е речиси третина од сите корисници на Интернет.rn

    2. Убер

    rnrnrnВо 2008 година, програмерите Тревис Каланик и Гарет Кемп отишле на конференција во Париз. Таму откриле дека е неверојатно тешко да се најде такси. Овој проблем ги натерал да размислуваат, па следната година во Сан Франциско, во употреба бил пуштен УберКаб. Познати личности како Едвард Нортон и Џеј Зи ја користеле услугата и биле премногу задоволни. Денес Убер е најпознатиот и најдобриот такси сервис во светот.rn

    3. Најк

    rnrnrnАтлетичарот Фил Најк сфатил дека во Америка нема евтини патики, па решил да ги порачува од Азија и да ги продава во САД. Во 1965 година, тој ја именувал својата компанија Најк и почнал и самиот да произведува патики. Познатиот ѓон прв пат бил направен со тостер за вафли. Наскоро компанијата поседувала 50% од американскиот пазар. Денес Најк е број еден во спортската индустрија.rn

    4. Икеа

    rn(4)10-genijalci-vo-koi-nikoj-ne-veruval-kafepauza.mkrnrnИнгвар Кампард продавал печурки, бобинки и божиќни картички. Но, кога наполнил 17 години ја основал Икеа. Тој решил да ја продава покуќнината расклопена, а подоцна добил и нова идеја – ги охрабрувал купувачите да го „сложат“ целиот свој дом со „делчиња“ од продавницата, како сложувалка. Денес во светот постојат речиси 400 продавници на Икеа, кои се вистински забавни паркови.rn

    5. Инстаграм

    rnrnrnКевин Систром ја обожувал фотографијата. Кога заминал во Фиренца да ја изучува, му бил доделен Холга, фотоапарат кој прави ретро фотографии. Токму ова го инспирирало Систром да создаде сервис кој ќе прави ремек-дела од лоши фотографии. Апликацијата Инстаграм прв пат се појави на 6-ти октомври, 2010 година, а подоцна, во 2012 беше купена од Фејсбук за 1 милијарда долари.rn

    6. Ворнер Брос

    rnrnrnВо 1918 година, 4-ца браќа од Америка решиле да создадат филмско студио. Хари и Алберт биле задолжени за финансиите, а Сем и Џек за правењето филмови. Токму ова студио го направило првиот филм со звук, „Џез пејачот“ (The Jazz Singer) во 1927, првиот хорор филм со звук, „Ужас“ (The Terror) во 1928 и првиот филм во боја, „Напред со снегот!“ (On with the Snow!) во 1929 година.rn

    7. Лего

    rnrnrnВо 1932 година Оле Кирк Кристијансен, столар од Данска, банкротирал, станал вдовец и останал сам со 4 деца. Со цел да им го подобри расположението на своите деца, тој почнал да им прави играчки. По некое време почнал и да продава некои од нив. Името Лего го добил како идеја од данската фраза „leg godt“, што значи играј си добро. Подоцна успеал да отвори и продавница. Вистинскиот успех го доживеал во 1954 година, кога смислил нов систем – познатите Лего коцки.rn

    8. Зара

    rnrnrnВо 1975 година, шпанскиот кројач Амансио Ортега бил на прошетка со својата девојка. Тие поминале покрај некоја продавница на чиј излог Ортега забележал прекрасен пењоар, кој бил многу скап. Ова го натерало Ортега да почне да прави негова уникатна долна облека, но која нема да биде скапа. Денешниот успех на Зара лежи во „брзата“ мода и користењето на многу информации кои ги предвидуваат трендовите. Денес Амансио Ортега е еден од најбогатите луѓе во светот.rn

    9. Киндер јајце

    rn(9)10-genijalci-vo-koi-nikoj-ne-veruval-kafepauza.mkrnrnВо 1940 година, Петро Фереро почнал да прави слатки работи во една мала пекара. Благодарение на неговиот талент и неговите експерименти, многу брзо се прославил низ Италија и низ целиот свет. Во 1965 година пекарата ја презел неговиот брат Џовани, а подоцна неговиот внук Мишел кој ги измислил познатите Киндер јајца. Инспирацијата била од една италијанска велигденска традиција на правење слатки печива кои внатре имаат изненадување. Првата пратка на овие јајца, во 1972 година, била распродадена за само еден час. Денес Фереро е водена од синовите на Мишел – Петро и Џовани. Добро познатите Нутела, Фереро Рошер, Рафаело, Тик Так и многу други се производи на оваа компанија.rn

    10. Епл

    rn(10)10-genijalci-vo-koi-nikoj-ne-veruval-kafepauza.mkrnrnПрвиот Епл компјутер се појавил на 1 април 1976 година, по цена од 666 долари. Останатото што им се случило на Стив Џобс и Стив Вознијак е историја. Револуционерна година за Епл беше 2007 кога во продажба беше пуштен првиот Ајфон. Стив Џобс рекол дека ако добијат и 1% од пазарот, ќе бидат задоволни, но секако, нема да застанат таму. Денес Ајфонот окупира 15% од пазарот за мобилни телефони.

  • Најдобрите 15 смартфони во светот

    Најдобрите 15 смартфони во светот

    Смартфоните се телефони кои можат да ја земат титулата за најкористени електронски уреди во последната декада на 21-от век. Помеѓу разните и бројни фирми кои се занимаваат со нивно производство можат да се издвојат неколку кои важат за најдобри во бизнисот. Во продолжение прочитајте за кои паметни телефони станува збор, но малку почекајте со купувањето, бидејќи се најавени неколку нови модели кои треба да пристигнат на пазарот кон крајот на месецот.rn

    15. Moto G, цена: 165 евра

    rnНајдобрите 15 смартфони во светотrnrnАко барате не толку скап уред кој функционира на Андроид, тогаш би требало да дознаете нешто повеќе за Moto G. Можеби не е најмоќниот телефон на пазарот, но е доволно добар за секој корисник кој бара просечни перформанси.rn

    14. HTC One A9, цена: 414 евра

    rnНајдобрите 15 смартфони во светотrnrnМожеби на прв поглед изгледа како iPhone, но HTC One A9 има сосема поинаков софтвер. Последниот уред од HTC има премиум хардвер дизајн и минимални промени на Андроид системот. Сѐ на сѐ, телефонот нуди одлично искуство.rn

    13. HTC One M9, цена: 386 евра

    rnНајдобрите 15 смартфони во светотrnrnHTC One M9 има солиден дизајн, но не претставува нешто повеќе од тоа. При крајот на месец март, HTC ќе го лансира и новиот One M10 за кој се претпоставува дека ќе има многу подобри карактеристики.rn

    12. iPhone 6 Plus, цена: 597 евра

    rnНајдобрите 15 смартфони во светотrnrniPhone 6 Plus е сѐ уште еден од подобрите големи телефони на пазарот. Го нуди скоро истото искуство како новиот iPhone 6S Plus, а со неговото купување заштедувате 100-тина евра.rn

    11. iPhone 6, цена: 530 евра

    rnНајдобрите 15 смартфони во светотrnrniPhone 6 е можеби лански модел, но сѐ уште претставува добра опција ако сакате да заштедите малку пари, а сепак да купите iPhone.rnrn

  • Дали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?

    Дали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?

    За некои брендови, боите се исто толку карактеристични и препознатливи како и нивните логоа.rnrnНо, дали знаете зошто познатата компанија Кока-кола ги избрала црвената и белата боја или зошто Фејсбук се одлучил за сината? Следуваат 9 интересни приказни кои ги кријат одговорите на овие прашања.rn

    1. Зошто Кока-кола ги избрала црвената и белата боја?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnВо 1890-тите, компанијата започнала да ги бои бурињата со сокот црвени за даночните агенти да можат полесно да ги распознаваат оние со Кока-кола од оние со алкохол за време на транспортот. Компанијата дури го именувала нивното прво списание „Црвеното буре“ во 1924 година.rn

    2. Зошто Гугл има шарено лого?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnБоите на буквите, како и нивниот распоред, потсетуваат и алудираат на разиграност. Рут Кедар, графичкиот дизајнер кој го изработил логото, вели:rn

    „Се одлучивме за примарните бои, но наместо да имаме редоследна низа на буквите по боја, додадовме и една секундарна боја на буквата ‘Л’, зелената, што нè потсетува на идејата дека Гугл не ги следи правилата.“

    rn

    3. Зошто логото на БМВ е сино и бело?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnПопуларните гласини велат дека логото би требало да претставува пропелерско сечило кое сече низ синото небо. Но, овие гласини се погрешни. Квадрантите ги претставуваат боите на слободната баварска држава.rn

    4. Зошто логото на Фејсбук е сино?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnЗатоа што основачот на позната социјална мрежа, Марк Закерберг, не може да ги гледа и распознава црвената и зелената боја. Тој објаснува:rn

    „Сината боја е најбогатата боја за мене – можам да ги распознавам сите нијанси на сина.“

    rn

    5. Зошто логото на Шел е жолто и црвено?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnКога компанијата за бензин Шел за првпат ја започнала својата дејност во 1915-тата година во Калифорнија, се одлучила за светли бои за да се издвојува од своите конкуренти во индустријата. Биле избрани црвената и жолтата боја, поради силните врски на државата со Шпанија.rn

    6. Зошто компанијата Тифани ја избрала познатата тиркизна боја?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnБојата, која всушност се нарекува „Тифани сина“, била избрана од основачот на компанијата, Чарлс Луис Тифани, како боја која ќе преовладува на првата насловна страница на „Сината книга“ – годишна колекција на накит која за првпат била издадена во 1845-тата година. Од компанијата велат дека бојата, исто така, била избрана поради популарноста на тиркизниот скапоцен камен од 19-тиот век. Каменот бил омилен помеѓу младите невести од викторијанското доба, кои на гостите им подарувале брошови изработени од овој камен во форма на гулаб.rn

    7. Компанијата Старбакс порано имала кафеава боја. Зошто тогаш денес знаеме дека препознатливата боја на компанијата за кафе е зелена?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnИзвршниот директор на Старбакс, Хауард Шулц, отворил свое кафуле за еспресо „Il Giornale“, откако за одреден период ја напуштил компанијата бидејќи не успеал да ги убеди вработените и сопствениците да стават еспресо на менито. Во 1987 година, оригиналните сопственици на Старбакс ја продале компанијата на Шулц, кој го вовел и еспресото во новото мени. Новото лого е комбинација на сирената на Старбакс и зелената боја на неговото поранешно кафуле „Il Giornale“.rn

    8. Зошто бојата на Јаху е виолетова?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnСпоред компанијата Фаст, соосновачот на Јаху – Дејвид Фило, во 1995-тата година отишол да купи боја за да ги пребои ѕидовите на нивната канцеларија. Има две различни страни на приказната. Првата е дека Фило забележал мала продавница во непосредна близина која имала големи количини евтина виолетова боја. Другата страна на приказната вели дека Фило мислел дека бојата е сива, но поради силното флуоресцентно светло во канцеларијата, бојата изгледала виолетова.rn

    9. Зошто логото на Ленд Ровер е зелено?

    rnДали знаете зошто овие брендови ги избрале нивните препознатливи бои?rnrnЛегендата вели дека во периодот на првите трки со автомобили во Европа, британските автомобили биле зелени, а италијанските црвени. Но, брендот никогаш не се натпреварувал во ваквите трки. Портпаролката на Ленд Ровер вели дека зелената боја на возилото била избрана бидејќи таков бил оригиналниот план кога се дизајнирало логото. Оригиналното лого, пак, било светло зелено со црвени букви, потоа светло жолто-зелено, а потоа темно жолто-зелено.

  • Какви привилегии носи работата во некои од најголемите светски компании?

    Какви привилегии носи работата во некои од најголемите светски компании?

    Кога читаме или слушаме за тоа како е да се работи во најголемите светски компании, најчесто дознаваме за лошите страни на корпоративната култура и за нивните тешки интервјуа за работа. Сепак, работата таму покрај големата плата носи и определени привилегии со кои одговорните сакаат да им обезбедат на вработените мала оддишка од напорната работа, поголемо задоволство во работата и со тоа и поголема продуктивност.rn

    Гугл

    rnГугл на вработените им обезбедил куглана во која може да се релаксираат, не е забрането и да дремнат малку, а покрај тоа секој од нив може 20% од своето работно време да го искористи на некој личен проект по свој избор. Им се нуди и невообичаена можност за перење на алиштата додека се на работа, но најинтересната привилегија е тоа што компанијата му дава по 5.000 долари на секој вработен кој ќе реши да купи електричен автомобил. Дел од зелената политика се и бесплатните велосипеди наменети за транспорт од една до друга зграда во големиот комплекс на Гугл.rnrnКакви привилегии носи работата во некои од најголемите светски компании?rn

    Фејсбук

    rnФејсбук се труди да ги задоволи своите вработени давајќи им големи количини на бесплатна вкусна храна. Во своите простории тие имаат пицерија, суши ресторан, слаткарница, ресторани со скара, продавница за салати итн.rnrnКакви привилегии носи работата во некои од најголемите светски компании?rn

    Твитер

    rnТвитер е компанија која очигледно претпочита малку поопуштена атмосфера. Не постои код на облекување, некои од состаноците се одржуваат на покривот, може да се вежба јога во канцелариите и внимавајте – даваат бесплатно пиво. Исто така многу се флексибилни кога станува збор за годишните одмори.rnrn(3) Какви привилегии носи работата во некои од најголемите светски компании?rn

    САС

    rnИТ компанијата САС се грижи за здравјето на своите вработени. Имаат свои терени за кошарка и тенис, своја фитнес сала, базен, салон за масажа, па дури и сопствен лекар.rnrnКакви привилегии носи работата во некои од најголемите светски компании?rn

    Епл

    rnЕпл е позната како компанија која е скржава кога станува збор за дополнителни привилегии за работниците. Таа е далеку од останатите компании кои се спомнуваат овде, но се издвојува по тоа што отсекогаш промовирала политика на толеранција кон работниците – припадници на ЛГБТ популацијата и еднакви привилегии за сите, дури и во моментите кога поради тоа губеле клиенти и пари.rnrnКакви привилегии носи работата во некои од најголемите светски компании?rnrn

  • Маестрално смислени билборди и рекламни постери

    Маестрално смислени билборди и рекламни постери

    Добрата реклама е нешто во што секоја позната компанија вложува големи средства и напори. Визуелното е секогаш помоќно од напишаното, а за тоа говорат овие паметно смислени рекламни билборди и постери.rnrnМаестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери Маестрално смислени билборди и рекламни постери rnrn rnrn


    rnrnБидете секогаш во тек со новите содржини на Кафе пауза. Следете нè на Твитер или пак станете фанови на нашата страница на Фејсбук.

  • Филм: Ветена земја (Promised Land)

    Филм: Ветена земја (Promised Land)

    Дали сè си има своја цена?rnrnФилм: Ветена земја (Promised Land)Режија: Гас Ван СантrnrnУлоги: Мет Дејмон, Френсис МекДорманд, Хал Холбрук, Џон КрасинскиrnrnВреметраење: 106 минутиrnrnЈазик: англискиrnrnПремиера: 4 јануари 2013rnrnЖанр: драмаrnrnНаша оценка: 8/10rnrnВаша оценка: [ratings]rn

    rnДосега можеби сте чуле за „Ветена земја“, но ако тоа не е случај виновен е само слабиот маркетинг кој беше опструиран од компаниите кои се бават со експлоатација на природен гас кои не сакале широка публика да го види филмот. Иако пред снимањето беше најавуван како потенцијален голем хит, уште пред да се појави се соочи со невидена антикампања поддржана од енергетскиот сектор во САД. Тие излегоа со предупредување до публиката дека овој филм „непотребно ќе ја зголеми загриженоста околу хидрауличното разбивање“, спорен метод на експлоатација на природен гас кој го применуваат некои компании, а кој носи големи еколошки и здравствени ризици.Филм: Ветена земја (Promised Land)Стив Батлер (Мет Дејмон) воопшто не се сомнева во хидрауличното разбивање. Тој потекнува од мало гратче во рурална Америка многу слично на она во кое треба да ја изврши задачата со колешката Сју Томасон (Френсис МекДорманд), каде што се пратени од големата компанија Глобал за да ги убедат локалните жители да го продадат своето земјиште на компанијата која сака тука да експлоатира природен гас.Филм: Ветена земја (Promised Land)Гратчето полека пропаѓа во неможност економски да се издигне, луѓето стануваат сè посиромашни, а тој е убеден дека оди таму за да им донесе милиони кои ќе им го сменат животот. Кога оди од врата на врата кажувајќи им ги примамливите бројки на локалните жители се чини дека ја има најлесната задача на светот. Така ќе биде сè додека на еден граѓански собир професор од средното училиште не го покрене прашањето за еколошките последици од процесот на ископувањето, по што ќе решат прашањето да го стават на гласање после три недели. Филм: Ветена земја (Promised Land)Тоа делува само како мала сопка за Стив и Сју, но станува сериозен проблем кога ќе се појави Дастин (Џон Красински), млад еко-активист кој израснал на фарма која денес не постои затоа што ископувањата на Глобал довеле до еколошка катастрофа која убила сè наоколу. Тогаш следуваат тешкотиите за нив, а таа драма ја следиме низ призма на Стив, кој поради своето потекло сочувствува со локалното население и прави сè за да го убеди дека продажба на нивните имоти е оној економски пресврт кој беспомошно го очекуваат од животот, но во исто време мора да се бори со агилниот еко-активист, чии докази делуваат несоборливо. Филм: Ветена земја (Promised Land)Тоа што дејството е дадено низ перспективата на главниот лик веројатно го скратува задоволството да се доживее поголема драма низ самото дејство. Сепак, и такво какво што е, сигурно ќе биде доволно за да ве држи заинтересирани пред екранот, и самите прашувајќи се која од двете опции е подобра: отстранувањето на секаков еколошки и здравствен ризик или парите кои ги носат толку посакуваните промени на подобро. Поради тоа „Ветена земја“ е филм кој заслужува внимание и кој со голема веројатност по завршувањето ќе ве остави да размислувате за прашањата кои ги третира. Филм: Ветена земја (Promised Land)rnrn rnrn


    rnrnБидете секогаш во тек со новите содржини на Кафе пауза. Следете нè на Твитер или пак станете фанови на нашата страница на Фејсбук.rn

  • 5 причини зошто талентираните работници ги напуштаат работните места

    5 причини зошто талентираните работници ги напуштаат работните места

    Ова истражување го има направено „Центарот за менаџерска и организациска ефективност“ кој соработува со секаков тип организации од светот, кои вршат консултантски услуги, истражувања или нудат решенија за разни проблеми. Нивната цел е реално да се прикажуваат проблемите, за да им се овозможи на компаниите да си ги увидат грешките и да ја подобрат својата стратегија на разни полиња. Погледнете ги добиените резултати од истражувањето за причините поради кои компаниите ги губат своите најталентирани работници.rnrn5 причини зошто талентираните работници ги напуштаат работните местаrn

    1. Неподнослив шеф

    rnНајголем дел од вработените го напуштаат своето работно место, бидејќи нивниот шеф е неподнослив. Никој не сака да работи со агресивен, арогантен и нечовечен шеф. Нив ги има многу, а поради начинот на кој се однесуваат, никој не сака да работи за нив. Некои остануваат бидејќи немаат избор. Дури 31% од испитаниците одговориле дека нивниот шеф не им одговара на барањата (ги игнорира) повеќе од 1 година.rn

    2. Недостаток на овластувања

    rnДури 31% од вработените велат дека би сакале да имаат поголема одговорност на работните места. Луѓето не сакаат да дојдат на работа, да седат 8 работни часа и да не мрднат „подалеку“ од редовните работни задачи. Тие сакаат да влијаат, да бараат решенија, да развиваат стратегии и да носат одлуки.rn

    3. Внатрешна политика

    rnСамо 35% од испитаниците одговориле позитивно на прашањето за тоа дали нивните компании се добри или ефективни во унапредувањето на вработените. Во војната за придобивање талентирани работници, никој не сака да се впушти во работен однос каде што не гледа иднина за искачување кон врвот. Прикажувајќи квалитетно резиме, секој очекува дека патот кон врвот треба да му биде полесен. Во спротивно, тоа работно место не е предизвик за талентираниот работник.rn

    4. Признание и пофалби

    rnСекој за себе мисли дека работи премногу, но не е доволно платен за тоа. Можеби покачување или бонус не доаѓа предвид, но една пофалба од типот: „Добро завршена работа“ во комбинација со тапкање по раме или бесплатен ручек, и тоа како можат да придонесат кон дополнителна мотивација и понатамошна посветеност на работата. Според податоците од истражувањето, 43% од вработените на средни менаџерски позиции чувствуваат дека ја вршат целата работа, а не добиваат признание за тоа.rn

    5. Компанијата тоне надолу

    rnНикој не сака да биде последниот патник на брод кој тоне. Вработените можат да ја почувствуваат напнатоста и паниката кај работодавците кога нешто не е оди како што треба. Кога еден од нив нема да издржи и ќе си замине, сите ќе тргнат по него. Само оние кои влечат добар дел од финансиските средства на компанијата остануваат до самиот крај. Дури 23% од испитаниците одговориле дека во ваква ситуација, паралелно бараат друга работа.rn
    rn


    rnrnБидете секогаш во тек со новите содржини на Кафе пауза. Следете нè на Твитер или пак станете фанови на нашата страница на Фејсбук.

  • Читај меѓу редови

    Читај меѓу редови

    Дизајнерот Виктор Херц им ги менува имињата на добро познатите светски брендови, на тој начин откривајќи ја вистината за нив. Погледнете како според него би требало да се викаат познатите компании:rnrnЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редови Читај меѓу редови Читај меѓу редови Читај меѓу редови Читај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редовиЧитај меѓу редови
    rn


    rnrnБидете секогаш во тек со новите содржини на Кафе пауза. Следете нè на Твитер или пак станете фанови на нашата страница на Фејсбук.