Веројатно по секое неуспешно интервју се прашувате што точно не му се допаднало на работодавецот кај вас. Дали ви недостасува искуство или не ги ценат вашите вештини?
Работодавците користат многу трикови, а повеќето од нив се толку едноставни што кандидатот може да падне на некој од тие психолошки тестови, па дури и да не забележи дека тоа всушност е тест.