Таг

Скапа е цената којашто ја плаќа компанијата кога си заминуваат нејзините најдобри вработени.

Ова се нештата кои нема да ги најдете во една продуктивна и исполнета работна средина.

Не се само шефовите лоши, такви можат да бидат и вработените.

„Како и секогаш, у 5 за 12 ми рекоа да го средам документот“, „е стварно не можам да работам под притисок“, „цела работа ја направив тип-топ и едно фала не може да каже!“, „значи што и да направам пак сум у грешка“...

Работа во Гугл... Аааа... тоа е работата од соништата, нели?! Работниот простор изгледа одлично, местата за уживање уште подобро, па што би можело да не чини во толку голема ИТ компанија?

Дури и вашиот однос со шефот да е извонредно добар, секогаш има простор да го подобрите. Откријте каков начин на шефување применуваат хороскопските знаци...

Бидејќи конкуренцијата за вработување е поголема од кога било, многу е важен впечатокот кој ќе го оставите кај работодавецот...

Супер шеф е оној кој го посакуваат сите вработени. Тој не е извонреден само на хартија, туку своите постапки и дела директно ги покажува на терен.

Компаниите треба да си ги увидат грешките и да ја подобрат својата стратегија...

Канцелариите на „Скајп“ секогаш имаат типичен колоритен дизајн за да допринесуваат за поголема живост во нив...

Постојат неколку работи на кои апликантите треба да обрнат поголемо внимание за време на интервјуто за работа. Еве листа на грешки кои треба да гледате да не ги направите наредниот пат кога ќе отидете на интервју за работа...

Веб-сајтот CareerBuilder спроведе едно истражување во кое ги прашуваше вработените какво милениче чуваат дома, колку пари заработуваат месечно и колку се задоволни од работата која ја работат. Еве ги резултатите...